Mission locale de la touraine côté sudRetour à l'accueil

Fiches pratiques


Contrat d'apprentissage

Pour quoi faire ?
Apprendre un métier, se former, obtenir un diplôme tout en étant salarié dans une entreprise.

Pour qui ?
Pour les jeunes de 16 à 26 ans. (sauf exception) ayant satisfait à l’obligation scolaire ou ayant effectué la scolarité du 1 er cycle de l’enseignement secondaire.

Comment ?
  • Vous signez un contrat de travail écrit (CDD).
  • Vous alternez les périodes en entreprise et en C.F.A (Centre de formation des apprentis). La durée de formation est d’an et d’ au moins 400 h par an.
  • Vous préparez un diplôme, une certification qui peut aller du CAP au diplôme d’ingénieur.

Vous percevez une rémunération minimum comprise selon votre âge, et l’année du cycle d’apprentissage  entre 25 % et 78 % du smic.

Caractéristiques
  • La durée du contrat varie entre  et 1 et 3 ans.
  • Le contrat est établi sur un formulaire type (cerfa FA13A) signé par l’employeur, et l’apprenti (ou son représentant légal si celui-ci est mineur).
  • Le contrat se termine normalement par l’obtention de la certification visée.


Avantages
Pour l’apprenti :

  • Un accompagnement sur mesure par un maître d’apprentissage. Vos salaires ne sont pas imposables (dans la limite du smic).
  • La carte d’apprenti permet d’accéder à différents services à tarif réduit.
  • Des aides du conseil régional (transport, équipement, logement…)



Pour l’employeur :

  • Des exonérations (charges sociales)
  • Des aides financières (région, Pôle emploi)
  • Un crédit d’impôt (sous certaines conditions)
  • Gratuité de la formation en C.F.A.
  • L’apprenti n’est pas pris en compte


En Savoir plus

  • Fiches pratiques – Ministère du travail : travail.solidarité.gouv.fr.
  • Centre-alternance.fr
  • Pôle Emploi. Fr

 


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> Téléphone : 02.47.94.06.46


> Adresse : Mission locale

1 place du maréchal Leclerc

37600 BEAULIEU LES LOCHES